REALIDADE - CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA ESTÃO FECHANDO E FISIOTERAPEUTAS E TERAPEUTAS OCUPACIONAIS ESTÃO DESISTINDO DA CARREIRA!!!

CAROS AMIGOS, COLEGAS DE PROFISSÃO, ENTIDADES DE CLASSE, GOVERNO FEDERAL,

Sou Graduado em Fisioterapia pelo CESMAC - AL (2005/02 - Primeira turma da Instituição de Ensino), Pós-Graduado em Fisioterapia Traumato-Ortopédica pela Universidade Castelo Branco - RJ, Especialista em Reeducação Postural Global - RPG, pelo Instituto Philippe Souchard e ESTIVE, isso mesmo, ESTIVE atuando na profissão como Fisioterapeuta (CREFITO 1 - 81672-F) por 6 anos, batalhei muito para conseguir subir todos os degraus da profissão na minha cidade(Garanhuns - PE) - quem me conhece sabe um pouco da minha história como profissional na minha cidade e o quanto eu batalhei para poder chegar onde cheguei - até que um certo dia me vi no topo da escadaria(Profissão), e olhando de lá de cima vi que não tinha mais para onde ir, estava preso e de mãos amarradas para crescer profissionalmente e financeiramente, ou melhor estava sufocado de todas as formas possíveis, então decidi largar a profissão de fisioterapeuta(esta que adoro fazer), voltando a estudar mais uma vez, agora para medicina(nunca pleitiei a carreira de médico),mas vejo que esta sim, tem uma verdadeira valorização profissional, financeira e uma carreira muito mais à oferecer, mesmo com todas as dificuldades que a medicina oferece, porém as dificuldades para ser fisioterapeuta não são muito diferentes. Este é um resumo da minha história como Fisioterapeuta.

Agora, antes de afastar-se por definitivo e retirar o meu nome do Conselho Federal de Fisioterapia(COFFITO) e do Conselho Regional de Fisioterapia(CREFITO - 1), no qual já fui posto na parede um vez, me intimidando com um processo ético, quando eu quis indagar em relação a atitudes impostas pelos respectivos Conselhos, VENHO PROPOR À TODOS OS FISIOTERAPEUTAS E TERAPEUTAS OCUPACIONAIS, que ainda se interessam pela Profissão e pela carreira, para passarem esta Mensagem para todos os outros profissionais que conhecem, para os SUAS ENTIDADES DE CLASSE, PARA O CONGRESSO NACIONAL, PARA O SENADO FEDERAL, PARA A PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA, com o intuito de um melhoria e dignidade em nossa Classe Profissional , pois como as coisas andam e como venho analisando nesses 6 anos, a Profissão de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, tem de tudo para ser esquecida. E o que será da saúde do nosso país sem O FISIOTERAPEUTA E O TERAPEUTA OCUPACIONAL? Será que não somos IMPORTANTES?

Proponho mudanças o mais rápido possível para melhoria da Classe Profissional, mudanças estas que já venho conversando com alguns colegas de profissão e que se as ENTIDADES DE CLASSE - COFFITO E CREFITO´S, estiverem já atuando em cima destas mudanças, me desculpem mas estão atuando com passos de tartaruga.

Vamos nós unir e pensar no coletivo, sermos mais corporativistas e menos individualistas. Vamos fazer com que esta mensagem chegue nas mãos corretas, para que haja mudanças o mais rápido possível, antes que a PROFISSÃO DE FISIOTERAPEUTA E TERAPEUTA OCUPACIONAL seja por definitivo esquecida.

Mudanças podem ser feitas, se não, pelo menos tentar mudar algo no âmbito nacional, para chamar a atenção dos nossos GOVERNANTES E ENTIDADES DE CLASSE, mudanças como:

1. Redução de aberturas de Cursos de Graduação em Fisioterapia e Terapia Ocupacional - Onde irá caber tanto profissional no mercado de trabalho atual? Atualmente, já não existe mercado de trabalho para os que já estão formados, imagine para os que irão se formar(Mostrem-me se isto não é verdade);

2. As Instituições de Ensino que ofertam Cursos de Graduação em Fisioterapia e Terapia Ocupacional terem a mínima qualidade de ensino;

3. Revisão o mais rápido possível, na Tabela de Procedimentos Fisioterapêuticos, junto aos Planos de Saúde e ANS, pois ainda somos regulamentados por uma Tabela que se diz atual de 1995, com valores irrisórios, valores de R$ 5,00 para alguns procedimentos Fisioterapêuticos, procedimento este em que o profissional irá passar no mínimo 30 minutos com o paciente em atendimento. Como uma Clínica de Fisioterapia irá pagar os custos mensais, de impostos, profissionais, despesas fixas(água, energia, telefone, etc), funcionários e outras, com estes valores que são passados pelos Planos de Saúde? (Se alguém, ou algum dono de Clínica, sabe a mágica de ter lucros com uma Clínica de Fisioterapia e mais, ter lucro sem explorar o Fisioterapeuta contratado e sem ter que pagar uma porcentagem dos rendimentos ao médico que encaminhou ao tratamento, por favor me contar);

4. Aumento do piso salarial para os profissionais Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional, que atualmente é inferior a dois salários mínimo, ou seja, menos de R$ 1.000,00 e ainda com uma carga horária de 30 horas semanais, para receber este grandioso salário. Como é que um pai de família, que estudou cinco anos de Graduação, faz especializações de no mínimo mais um ano e seis meses, pode ter um vida decente com esse salário, que valorização profissional é essa? Daqui a pouco estaremos recebendo menos de um salário mínimo. Só por curiosidade, na cidade em que moro, um fisioterapeuta ganha R$ 900,00 bruto, para trabalhar pelo município, com uma carga horária de 30 horas semanais(Permitida pelos Conselhos de Classe), isso já fazem 4 anos sem reajuste, sem carteira assinada, e não faltam profissionais querendo atuar e ganhar esse dinheiro. Aí pergunto, mais uma vez. Esta faltando profissional, ou esta faltando trabalho para estes profissionais? (Fora os outros profissionais que se submetem a trabalhar de graça - estágio - os que se formam e vão trabalhar com outras coisas e por aí vai). Fora os outros exemplos de remuneração que temos no país, que são piores do que o que exemplifiquei. São raros os profissionais que trabalham com carteira assinada, mas mesmo assim recebem o piso salarial, ou quando estão na Categoria máxima(5 anos de empresa), regulamentados pelos Conselhos de Classe chegam a ganhar R$ 1.400,00 no máximo, para 30 horas semanais;

5. Maior empenho de ir buscar melhorias na Valorização profissional em todos os sentidos, citados anteriormente, à começar por cada profissional atuante, em segundo lugar pelas nossas Entidade de Classe e por último boa vontade e agilidade nos tramites legais de nossos Líderes Governistas, como também projetos que beneficiam a nossa Classe Profissional.